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Home복리후생
(주)이즈미디어는 임직원의 행복을 응원합니다.
01 시차출퇴근제
- 임직원의 출퇴근 부담 완화 및 개인 여가 선용을 위하여 10시에 출근하고, 30분 먼저 퇴근하는 제도를 도입하여 운영하고 있습니다.
02 가족의 날 시행
- 가족친화 및 여가선용 정책의 일환으로 매월 하루씩 전 임직원은 조기 퇴근을 합니다.
03 선택적 복지포인트제도 운영
- 온, 오프라인에서 현금처럼 사용할 수 있는 복지포인트를 부여하여 임직원 복지 향상을 도모하고 있습니다.
04 의료비지원
- 본인, 배우자, 자녀를 위한 의료복지제도를 운영하고 있습니다.
05 본인대학교 학자금지원
- 현재 직무와 연관성이 있는 학업 및 자기계발의 필요에 따라 진학을 희망하는 임직원을 대상으로 규정에 의거 심의하여 지원합니다.
06 자녀학자금 지원
- 고등학교에서 대학교까지 취학 중인 자녀의 학자금을 지원합니다.
07 장기근속포상
- 5년, 10년, 15년 차 등 장기근속자에게 규정에 의거하여 포상금과 안식휴가를 부여합니다.
08 사내추천포상
- 채용 시 임직원이 우수한 인재를 추천하여 최종 합격한 경우 규정에 의거하여 포상금을 지급합니다.
09 특허발명포상
- 특허출원 장려 및 연구개발의 노고를 치하하기 위해 규정에 의거하여 포상금을 지급합니다.
10 사내제안 / 업무개선제안 제도 운영
- 각종 제안사항에 대해 의견을 수렴하여 심의, 포상하고 좋은 아이디어는 즉시 사내에 적용하고 있습니다.
11 동호회 운영 및 지원
- 스포츠, 교육, 문화활동 등의 동호회를 운영하고 있으며, 소정의 조건을 만족하는 경우 동호회 운영지원금을 지원하고 있습니다.
12 멘토링(Mentoring)제도 운영
- 신규 입사자의 회사 조기 적응 및 기존 근무자 간 유대관계 증진을 위하여 멘토와 멘티를 구성하여 제도를 운영하고 있습니다.
13 팀별 업무추진비 지원
- 팀별 사기앙양, 친목도모, 회의비 등 폭넓게 사용할 수 있도록 월단위 회식 외로 업무추진비를 지원합니다.
14 대명리조트(콘도&호텔)지원
- 임직원과 임직원 가족의 휴가와 휴가 지원을 위한 전국 체인의 대명리조트(콘도&호텔) 이용권을 제공하고 있습니다.
15 기숙사 지원
- 타 지역 거주자를 위한 기숙사를 운영하고 있습니다.
16 식대 지원
- 중식, 석식에 대해 식대를 지급하고 있습니다.
