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人事负责人口中的公司?
isMedia
的企业文化
8
1
自律性
更加自由!为妥善利用个人业余时间,10点上
班,可穿着短裤、牛仔裤等自由服装,依靠自
律性工作的公司
2
开放式沟通!自由提案
对于员工提出的自由提案,经公司积极审核,
将积极推行具备公益性质的合适提案,重视反
馈,追求与员工无障碍沟通的公司
3
没有条条框框的公司
代表理事没有单独停车场所,穿着短裤上班的
代表理事,任何人都可以随时拜访代表理事办
公室,没有垂直阶级隔阂,代表理事以低姿态
欢迎各路英才的公司
4
持续改善福利制度
为提升全体员工福利,审核引进弹性工作制,
居家办公等各种福利制度的公司
5
在公司中也能享受休假
设有想念户外烧烤时可以前往的屋顶露营场,
可以放松休息的按摩椅,为健康着想的健身房,
趣味投镖游戏机、乒乓球台等娱乐设施的公 司
6
长期连续工作提供休假
为公司努力工作一定时间后,每5年、10年、
15年提供休假,为因努力工作而疏忽家人的员
工送去可以与家人共度美好时光的公司
7
以组为单位举行专题研讨会
以组为单位举行专题研讨会,提供在有限空间 内消除长期以来积累的压力和沟通障碍机会的 公司
8
持续改善工作环境
为保护全体员工眼睛健康,采用27英寸双显示
屏,为保护脖颈健康,采用高度可调式显示屏
底座,高性能笔记本,平板等,追赶最新潮流
,致力于通过不断投资,改善工作环境的公司